<tbody id="fdhoc"><span id="fdhoc"><td id="fdhoc"></td></span></tbody>
              <tbody id="fdhoc"></tbody>
              <tbody id="fdhoc"><div id="fdhoc"></div></tbody>
              <bdo id="fdhoc"><dfn id="fdhoc"><thead id="fdhoc"></thead></dfn></bdo>
                <track id="fdhoc"></track>
                <xmp id="fdhoc"><nobr id="fdhoc"></nobr></xmp>

                企業不好招人不妨選擇服務外包
                發布時間:2018-11-20 17:51:37      點擊次數:4964

                7月1日,《勞動法》修訂預案將實施,勞務派遣人員也要享受同工同酬待遇。面對越來越高的人力成本,企業該怎么辦?昨日,記者從由重慶市人力資源協會、重慶市外企人力資源協會、威瑯集團共同主辦的2013重慶首屆服務外包高峰論壇上獲悉,借力服務外包、推動產業轉型升級是解決之道。

                食品加工等企業不僅招人難,勞動力成本也越來越高。7月1日執行的《勞動法》修訂預案,規定勞務派遣人員也要享受同工同酬待遇,這必將給各企業帶來巨大考驗。

                論壇上,重慶市人力資源和社會保障局勞動關系處處長柳東升建議,在新的形勢下,企業可以引入服務外包,選擇與專業的外包供應商合作,通過不同形式的外包產品,降低企業運營,規范用工模式。

                “企業用工成本上升,生產型企業利潤空間逐步被壓縮,通過選擇崗位外包、生產外包、后勤外包等服務外包方式,獲得效益?!敝貞c外企資源協會秘書長、國內資深勞動法專家程向陽也表示,服務外包能幫助公司控制用人成本,也減少了企業直接招工的麻煩,避免了人員流失。


                您感興趣的文章
                上一條:沒有了
                下一條:2017年全球運營商外包業務將達790億美元

                返回列表

                妇女骚的不行视频在线播放|亚洲AV永久无码国产精品久久|人妻精品久久久久中文字幕2018|一本大道在线观看无码一区|

                          <tbody id="fdhoc"><span id="fdhoc"><td id="fdhoc"></td></span></tbody>
                          <tbody id="fdhoc"></tbody>
                          <tbody id="fdhoc"><div id="fdhoc"></div></tbody>
                          <bdo id="fdhoc"><dfn id="fdhoc"><thead id="fdhoc"></thead></dfn></bdo>
                            <track id="fdhoc"></track>
                            <xmp id="fdhoc"><nobr id="fdhoc"></nobr></xmp>